适合上海巨飞热能科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
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- 如何避开劳动法的坑—管理自主与法律规制的平衡
- 第二章 世界区域国家分析
- 培养下属:让你的团队人才济济
- 轻松打造一颗积极乐观的大脑
- 精准拓客的能力
- 理念篇
- 5.费用预算分析模板设计思路
- 表格排版:让你的排版战斗力爆棚
- 模块四:班组长的质量管理
- HACCP七大原理之记录保持,验证实施
- 爱情虽然珍贵,应对需要智慧
- 人才战略规划
- 2.合同订立的税务风险防范及控税技巧
- 3.财务模型之三:企业发展的三阶段模型
- 营销:为什么特斯拉的品牌知名度仅次于苹果
- 产品增长
- 五:决策篇
- 基础管理才智
- 组织精进阶段:组织建设-组织能力搭建
适合上海巨飞热能科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
郭昊霖擅长领域:基层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师
推荐名师
黄晓君擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
适合上海巨飞热能科技有限公司的企业培训系统
more >- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库,并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建,提升考试工作推进效率。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
企业培训行业案例
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