适合东莞牡丹电视机厂的企业培训课程

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  Python Web全栈工程师

  • 在线课
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  着眼于“六稳六保”努力改善民生

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  北交所税务适用

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  管理者的自我修炼

  • 在线课

• 公司质量部门需要准备哪些资料
• 数字化决策能力——《数据决策驱动增长》
• S07 均值最值排名和百分比，随心所欲快速统计
• 第三章 仲裁程序——第二节 开庭和裁决
• 3.企业财务内部控制
• 第12章 BOM--浏览器也是对象
• 发刊词
• 塑造独特用餐体验的成功策略揭秘
• 广义自回归条件异方差模型（GARCH)
• 实施基础
• 如何依法裁员和补偿？—— 合规合理
• 第26章 学会两招，打造让人眼前一亮的幻灯片
• 四、数字化时代企业增长路径：走向技术领先
• 党的百年奋斗的历史经验
• E03 表格阅读：表格大又多，怎么浏览才高效？
• 口头表达技巧
• 先导篇：六维领导力概述
• 社群工具篇
• 教练通识
• 工具对比篇

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%