适合济南御腾餐饮有限公司的企业培训课程

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  商品体验升级的四大关键：（三）商品内容化关键

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  柔性管理

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  爆款文案入门课，从小白到成交高手

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  5G与数字经济

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• 第20章 案例17、18：留言板效果案例【JavaScript篇】
• 6.财务业绩与利润真伪背后的关键指标
• 解释保健品的种类及如何避免入坑
• 章节4 用人-部门经理如何做好目标管理与绩效考核
• 数字运营
• 订单服务重构、wire进行ioc控制
• 章节1
• 章节3
• 1.收入确认和计量的五步法
• 第11章 课程总结（再不舍得大家，也到了说再见的时候了）
• 第九章
• 4.企业经营常见财务预警指标
• 4.企业风险评估与风险导向型的内部审计
• 销售谈判
• 口头表达
• 第15章 工程化脚手架启动流程实战
• 章节4：经营之道
• 第5章 需求落地第1步：搭架子
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（下）
• 以现代管理理念雕琢传统工艺

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%