适合南京听潮餐饮管理有限公司的企业培训课程

• 

  高阶职场人的晋升加薪术

  • 在线课
• 

  智慧口才——八面玲珑十二式之坚持不僵持

  • 在线课
• 

  数字化营销七大模块-（1）数字化营销新趋势

  • 在线课
• 

  内审沟通方法与技巧

  • 在线课

• 把能力建在组织上-引言
• 上海法院破产管辖法律实务
• 领导的作用
• SQL理论
• 供应链绩效考核管理
• W08 凡是重复之操作，必有批量解决之方法
• 章节3
• 实战：想偷懒，那就开个挂吧
• 项目管理-管理变革案例
• 如何用工作历练快速培养人才
• 突发心脏病如何急救处置
• PPT-05 项目报告，用表格和图表让数据说话
• 生产制作系统
• 第一部分｜导入：认知聚势行动方法论
• 12.宝钢预算管理实践
• 【商业模式创新】下沉市场的生机之道
• 未正确使用注册商标，不但违法还可能侵权
• ChatGPT基础认知
• Flink部署及作业提交
• 质量管理体系如何帮助企业降低风险及获证的流程

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%