适合苏州植园饭店有限公司的企业培训课程

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  关于积极推动医疗、医保、医药联动改革的指导意见

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  职场驾道《快乐启航》一一AI时代高绩效人才积极心理的5个通关训练

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  量化绩效3*3

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  跟崔小屹学共赢谈判：让对手获胜，让自己获益

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• 第19章 简单3步，打造好看又好用的报表
• 为何肥胖，高脂血症是当代百病之源
• 超强执行力
• 第6章 0-1订单全流程拆解（拆解电商最重要的订单中心）
• 感谢信：客户关系好不好，小感谢信大作用！
• 固定资产与存货税会差异协调管理
• 课程介绍
• HAPPY沟通
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《产品思维力》
• 产品创新 精准匹配用户刚需
• 情绪管理
• 章节1
• 下载“员工“数据库
• 高效团队的凝聚者
• 【营销创新】品牌是企业的免疫力
• 商标“一女二嫁”，我们该如何应对
• 测量资源、知识与能力管理
• 数字时代的管理理念
• 分析篇
• “售”篇——精准销售落地系统

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%