适合吉林省弘邦钢结构制造有限公司的企业培训课程

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  升职加薪必会的56招Excel

  • 在线课
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  非财务人员的财务管理

  • 在线课
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  训练营-《项目管理精进：沟通与领导力》-23版
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  智能+

  • 在线课

• 5、运营篇：用数据说话，才能稳定输出高赞爆款！
• 新收入准则的实操应用与税务协调管理
• 个人效能
• 运行
• 必备基础知识-区块链技术前序
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 第十一章
• 1.认识企业的内部审计及内部审计职能与角色定位
• 客户关系管理
• 【第4章】表格的插入与格式调整
• 莫法特休息法：让你在休息中，提升工作效率
• 第35章 大厂如何管理多人协作的研发项目
• 坚定自信
• 比特币的五个特点
• 第三周：自我的破壁
• 自回归模型（AR）
• 模块一 医药区域市场分析与管理
• 组织的数字化转型
• 客户管理
• 内审、管理评审与纠正措施

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%