适合江门市华欣电路板有限公司的企业培训课程

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  IPO前期规范财务衔接

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  大额保单营销实务

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  PPT高阶图形高效绘制（中级）

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  结构思考打造优秀PPT-成为PPT设计制作高手的18堂必修课

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• 1.财务转型维度
• 第20章 UI的设计规范与要点
• 第17章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala集合
• 初探大数据
• 基本数据库术语
• 民企如何实现国资反向混改
• 数字化转化：赋能用户转化的四象掌法
• 组织精进阶段：组织建设-组织能力搭建
• 2.成本管控中的关键指标
• 情绪与压力管理
• 10.全面预算分析与考核
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• ISO/TS22163铁路经营管理体系标准背景
• 模块一：关键客户重新定义
• 图表进阶技巧
• 模块二： 变革实施策略
• 模块五：标准
• 数字时代职场的变化和数字人才
• 环境标志审核要点（管理要求篇）
• 支持

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%