适合上海竹垚房地产经纪有限公司的企业培训课程

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  员工胜任力素质模型构建与应用

  • 在线课
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  企业降本增效实践

  • 在线课
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  商品体验升级的四大关键：（一）商品体验设计关键

  • 在线课
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  新经理转型加速

  • 在线课

• 原型保护概念
• 优质企业演示文稿十大准则
• 模块一：精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 《证券法》修订特点与要点解析之一
• 执行力
• 五、设计干预方案
• 证监会审核思路
• 七、设计思维流程--制作原型与测试
• 课程导入
• 【微信小商店操作篇】
• 信息安全概念
• 行政人事管理-函数在培训和考核方面的运用
• 数字化决策能力——《数据决策驱动增长》
• 第三部分： 如何进一步拓展职场人脉
• 第3章 脚手架核心流程开发
• 搞定自身清晰，情商管理与自我对话
• 时间管理
• 10.全面预算分析与考核
• 第五章 仲裁监督
• 第3章 内存数据库之Memcached

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%