适合山东卓旺通讯科技有限公司的企业培训课程

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  投融资项目评估分析

  • 在线课
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  数字化转型落地实战

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  财务BP业务构建

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  高效拜访模型——三度沟通：建立信任的阶梯式策略

  • 在线课

• PPT省时技巧
• 第13章 夯实 Flask 框架结构化知识体系
• 【加餐课| 视频号行业变现：教育、餐厅、中小企业】
• 1、趋势篇：为什么一定要做小红书博主？
• 销售价值力-价值销售
• 功能解读篇
• 时间管理
• 产品生命周期4阶段竞争策略及运营工具
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《团队凝聚力》
• 图表美化：让你的数据汇报更有说服力
• 发刊词
• 3.财务分析报告的纵向结构与横向结构
• 第15章 使用AB实验迭代功能
• 模块八：组织激励
• 支付宝支付、用户操作微服务、前后端联调
• 团队管理
• 中企赴德国投资需要了解哪些法律(上)
• 章节5：食品添加剂的种类及应用
• 产品运营与增长黑客的底层逻辑
• 市场营销：建立营销战略

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%