适合沈阳市浑南区籍妈妈早餐店的企业培训课程

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  项目管理中的领导力：打造百万年薪的项目经理

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  新员工职场加油站-初识篇

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  特斯拉公司分析：市场营销与财务

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  始于战略,终于使命

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• 番外：高层管理者的七个反思
• 实战：亿级电商平台订单系统-技术选型
• 工程质量检查与验收
• 目标体系
• 结语：有效是必须学会的
• 订单管理
• 第四部分： 让人脉促进职场业务提升
• 演讲倒计时：第3天
• 策划
• 第10章 大型前端项目：Vue2升级Vue3框架
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• grpc服务封装更方便的rpc服务
• 第13章 夯实 Flask 框架结构化知识体系
• 1.阿米巴经营模式的本质内涵
• S00 快速提升PPT设计感，应该这样做！
• 企业全栈新媒体微博生态运营
• 团队管理
• 全面引爆小IP私域流量矩阵
• 会议管理-会议流程与角色
• 发刊词

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%