适合盐城正通安源房地产咨询有限公司的企业培训课程

• 

  PPT渐变设计详解

  • 在线课
• 

  客户体验之旅

  • 在线课
• 

  透过结构看客户思维

  • 在线课
• 

  可实践的爆品攻略——跟小米学从研到销的爆品打造

  • 在线课

• 发刊词
• 数字管理模式的创新支撑、新流程、新机制
• ClickHouse数据类型精讲：详解ClickH
• 可视化实战
• 第19章 抢先实战：零基础—Vite快速入门
• 绩效评估
• 第6章 原生js项目：进阶实战——如何实现项目性能优化？
• 销售基本策略
• 第四章-培训项目规划实施
• 一、工业4.0时代如何重塑企业增长
• 4.新冠疫情对新收入准则实施的影响
• 第22章 大型项目的编译，部署以及性能优化
• 第20章 模式匹配
• 不管他如何，情绪我负责
• 推论统计基础
• 客户拜访礼仪
• 数据中台大屏
• 扒开流量陷阱 解析避坑之道
• 系统监控核心
• 质量管理检查、分析、评价和改进

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%