适合惠州市英鼎电子科技有限公司的企业培训课程

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  智慧口才——八面玲珑十二式之为你不为我

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  精益管理系统规划：让精益成为我们日常工作中的职责

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  金牌店长管理实战-打造持续盈利的超级战斗力团队

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  带导做得好，新人上岗早—带导职场新人的真功夫

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• Flink1.15之状态的容错与一致性
• 团队管理
• 章节4
• 复盘
• 掌握这些思维工具你有可能成为商业社会的“中产阶级“
• 财务分析指标
• 人本激励与案例管理法
• 我国及全世界食品安全的状态，HACCP简介
• 时间管理
• 解释保健品的种类及如何避免入坑
• 第26章 编译原理高级
• 第6章 案例4：仿B站导航条案例【基础样式】【CSS篇】
• 企业业务循环类型介绍
• 第二章 刷新同事相处模式
• 区块链技术与应用：课程介绍
• SQL INSERT语句
• 日常管理工作
• 生产许可证的办理流程
• 第1部分：职场沟通的铁律 --- 先做人，再沟通！
• 初次见面，来认识下你的新朋友PPT

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%