适合浙江普思传动科技股份有限公司的企业培训课程

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  从法商角度看：企业如何进行人力资源管理？

  • 在线课
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  管理协作之跨部门项目协作

  • 在线课
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  如何爱上你的工作

  • 在线课
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  健康中国行动

  • 在线课

• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人《说服影响力》
• 发刊词
• 营销技巧篇——获客
• 如何避开劳动法的坑—管理自主与法律规制的平衡
• 圈层融合：因人而异差异化社交方法
• 第20章 前后端结合 - 编辑器整合后端接口
• 市场营销：长期的营销战略
• 4.2022年IPO审核问询总结
• 数据科学的职业
• Flink快速上手篇
• 【内容篇】视频号内容创作指南，教你轻松做出爆款视频号
• 发刊词
• log日志包设计
• 安全管理
• 5.分摊交易价格形成与履约义务确认收入形成的会税差
• 情绪管理
• 基础管理才智
• 发刊词
• 第18章 产品需求评估与推进
• 销售谈判

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%