适合泸西县金麒麟宾馆的企业培训课程

• 

  如何打造A级门店：服务行业发展的黄金新路径

  • 在线课
• 

  Spark Streaming实时流处理项目实战

  • 在线课
• 

  新零售思维构建：（一）新零售基础认知

  • 在线课
• 

  视同工伤的情形1——突发疾病导致的工亡

  • 在线课

• 经典Kafka CP整合使用：Kafka整合外部系
• 数字化转化：赋能用户转化的四象掌法
• 章节7 互联网中小企业专题
• 发刊词
• 深度神经网络概览
• 市场分析篇
• 用户经营的加速器--会员制
• 坚定自信
• 第二章：项目驱动力
• 4.企业风险评估与风险导向型的内部审计
• 财务机器人的实施对财务组织和财务人员的影响
• 第12章 分析消费行为
• 4.集团运营资金管理
• 第二板块：跨部门组织和团队
• 第5章 原生js项目：零基础——项目工程架构升级
• 四、气质的改变
• 3.内部控制实施实例与解析
• 章节1：序言
• 第二章：销售业务规划
• 售前的价值与“钱途”

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%