适合扬州市邗江吴金宝电子配件厂的企业培训课程

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  OKR落地24步法：引领组织发展与变革

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  中小型生产企业成本计算

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  管理学批判:错在把人想得太简单！

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  企业数字化转型落地：战略思考 规律洞察 业务再造 组织治理

  • 在线课

• 供应链绩效考核管理
• 05 、建系统-优化六大体系，推动战略落地
• 性格密码：识人识己 育人用人
• 人在职场漂，如何不挨“刀”
• 组织治理-数字化转型的难点与落地保障
• 动画演示：让你的PPT冲击力十足
• 第三步：查KS
• 会议成果管理
• 区块链商业应用简介
• 第16章 案例12：打字机效果JS中的基础操作【JavaScript篇】
• 知乎运营规则
• Flink快速上手篇
• 章节1：角色认知和思维模式
• 4.51条讲解非财务部分
• 5.分摊交易价格形成与履约义务确认收入形成的会税差
• 样式模板与创建目录技巧
• 4、视频篇：3个步骤，零基础也能拍出爆款视频笔记！
• 数字化黏客：私域流量经营的六脉神剑
• 第21章 版本迭代与数据监控
• 效率管理

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%