适合北京新东世纪信息技术有限公司的企业培训课程

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  私域增长实战训练营

  • 在线课
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  面向未来的互联网经济

  • 在线课
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  心理韧性——不确定时代的持续成长之法

  • 在线课
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  党建工作的实务和创新：抓基础 抓支部 抓融合

  • 在线课

• 高血压，冠心病的预防与食物搭配
• 如何管理不服从的员工？ —— 严谨又实用的员工手册
• 第1章 计算机导论与开发环境搭建
• GJB9001质量管理体系标准背景
• 模块二：关键客户采购流程锁定及管理
• 公司在生产过程中重大危险源的控制1
• 思维进化：高效思维 解决难题
• 区块链实例剖析-区块链技术和数字货币的源头-比特币
• 3.职业能力：个人与团队成长要素
• 第4章 基础算法之“正则类”
• 自我改善与提升
• Flink容错核心状态管理：状态在Flink中的应
• 情绪与压力管理
• 四：成为变革的引领者
• 情绪管理
• 6.注册资本的确定和股权分配实务
• 结语：有效是必须学会的
• 2.综合成本的结构分解与控制方法
• 意志精力—活出人生意义，超越现有职责
• 了解自我和他人

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%