适合上海赢任信息咨询服务中心的企业培训课程

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  实用图表技巧集锦（进阶版）

  • 在线课
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  变革策略与领导实践

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  如何高效向上汇报

  • 在线课
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  诚信是企业发展的基石

  • 在线课

• 第8章 文档中的查找替换到底有多强？
• 发刊词
• Word-03 制度文档，怎么做才省时省力？
• 情绪管理
• S03 自动更新统计结果，做甩手掌柜
• 第26章 案例24：事件委托版拖拽效果【事件深入】【JS进阶篇】
• 一、创意的由来
• 2.印花税“纳税人身份”确认实务解析
• 第3部分 上下级之间的沟通秘籍 --- 把握分寸
• 二、数字化时代产业变革的核心逻辑
• 团队管理
• 章节3：money篇
• 融资金额估算方法
• 应收账款催收常用方法及技巧
• 实现美好的人生
• 第三模块：培育发展
• 财务分析
• 哪类企业可以建立实施食品安全管理体系
• 支持
• 1.企业管理视角的财务分析基础

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%