适合四川省盛大天宇生物科技有限公司的企业培训课程

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  战略的本质：没有抓到本质，如何做好企业？

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  质量管理体系标准解答

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  情商领导

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  如何从容走向管理岗位-基层管理者胜任力提升

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• 颠覆认知——大中全栈项目正向和逆向 checkbox 的复杂实战
• 第5部分 职场沟通的误区 -- “结果”最重要！
• 知识萃取
• 第13章 夯实 Flask 框架结构化知识体系
• 模块一：确定篇
• 业务连续性管理
• 基础管理才智
• 用图形展示数据透视表数据（上）
• 情绪管理
• 马科维茨投资组合优化
• 第9章 大型前端项目：深入解析Webpack热更新技术（HMR）原理
• 4.新政府会计双分录核算举例-资产类
• 移动营销2.0 弯道超车的历史机遇
• 用户数字化体验管理与用户洞察
• 促动营销成功：理财经理快速营销——威力面销
• 章节6 职业发展
• 实战：表格打印其实不麻烦
• 第二章 外部资源整合
• 高效会议五步走
• 三封 封价值

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%