适合北京中科振兴物业管理有限公司的企业培训课程

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  破产法

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  职场加油站管培生篇-后浪奔腾计划

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  500强都在用的沟通术

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  诚信的一般理论

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• 第一章：认识精益管理
• 第9章 解析数据指标体系
• 第一部分：售前岗位再认知
• 第22章 案例20：web便签拖拽效果【JavaScript篇】
• 商业战略：寻求竞争优势
• 一、关键改进赋能管理
• 第二模块 让你脱颖而出的工作汇报
• 确保演示文稿保持前后调性一致
• 模块四：组织工作
• 章节4
• 商标申请注册前，为什么要进行查询检索
• 第五章 商业环境适应与优化
• 大客户策略开发与数据化精准维护
• PPT-07 年会PPT，这样吸引眼球
• 如何让运维工作处于安全状态
• 排序实用技巧
• 假设检验实例
• 【产品创新】尊重、信任、共赢的创新实践
• 实战：亿级电商订单系统-设计评审与验证
• 第40章 案例34：弹性盒子【移动端】

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%