适合深圳市咏娥餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  档案管理违法违纪法律责任解析及风险防范

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  透过结构看销售技巧--从优秀销售员到卓越销售精英

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  OKR实战应用30讲：完成战略落地、加速组织升级、驱动组织创

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  场景式商务礼仪

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• 2.民间非营利组织捐赠业务的核算
• 对话流程
• 安全开发如何控制
• 第13章 预售销售额、调整运营策略
• SQL自连接
• 第四章 国际化经营策略—业务策略
• 模块四：Talking“说” 用语言影响他人 - 富有感染的沟通力
• 实操篇
• 7.内部控制核心理念、框架与局限
• 第36章 知识加油站：CSS3新增选择器系列【CSS3进阶】
• 模块四、制定策略
• 第四章 海外经营绩效管理—绩效达成
• 章节2 中级招聘
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 发刊词
• SQL子查询
• Flink Table API&SQL编程
• S04 数据统计出错找原因
• 章节1：看“清”局势
• 谘询服务：重组

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 制造业

  400+

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• 高科技/互联网

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• 建筑房地产

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• 零售

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• 金融

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• 餐饮

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• 教育

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