适合常州鹤翔楼大酒店有限公司的企业培训课程

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  跟崔小屹学共赢谈判：让对手获胜，让自己获益

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  AI增强型混合式培养项目模式：AI赋能企业学习项目的创新突破

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  管理者第一工程学习专题

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  结构化思维的基本原理

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• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《计划流程法》
• Java源码手写前端redis底层hash结构源码【反向塑造更高阶前端编码能力】
• 学习每门学科的收益
• PPT-03 工作总结PPT，用色块轻松制作
• 争议的解决
• 人事及薪金循环中的成本控制
• Java CMS后台管理系统-后端开发
• 模块一、人性解读篇
• 口头表达技巧
• 3.收入准则下收入确认的选择性处理与案例分析
• 夯实基础 自信接棒
• 商务宴请礼仪
• 路噪主动控制
• 思维精力—保持专注和乐观，高效活在当下
• 心法篇
• 第41章 案例35：慕课网移动端首页制作【布局】【移动端网页】
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决【下】
• 项目管理-项目管理导论
• 目标与关键成果法（OKR）
• 顾客的情感和逻辑

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%