适合中山市朴道坊工业设计有限公司的企业培训课程

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  医药经营型区域管理者的三项修炼

  • 在线课
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  北交所税务适用

  • 在线课
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  职场步步高：管理沟通系列课

  • 在线课
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  office实用沟通英语系列课

  • 在线课

• 自我激励与影响他人：方法与策略
• 变革管理
• 顾客的情感和逻辑
• 比特币的五个特点
• 第二章 一般规定
• 直播平台三度关系推荐V2.0
• 会议管理-会议的执行
• 客户至上—核心使命的极致践行
• 终极时间管理：最佳时间管理课程
• 第23章 案例21：简易文字查询修改器【字符串方法集】【JavaScript篇】
• 第20章 进阶实战—Vite接入工程化脚手架
• 5.履行每一单项履约义务时确认收入
• 探索数据的本质-MySQL数据库技术实战
• 第1部分：职场沟通的铁律 --- 先做人，再沟通！
• 详解版
• 4.生产环节财务BP决策支持
• 基本数据库术语
• 小IP精准定位-企业私域流量支点
• 爱情虽然珍贵，应对需要智慧
• 高手：事半功倍的制表小技巧

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%