适合巴州东辰房地产开发有限公司的企业培训课程

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  《中华人民共和国劳动法》解读

  • 在线课
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  企业风险管理与内部控制实务

  • 在线课
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  工伤认定实操手册

  • 在线课
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  商品体验升级的四大关键：（二）场景体验设计关键

  • 在线课

• 协同资源
• 四、大客户销售的应对策略
• 章节1
• 数据标识入门
• 6.内部固定资产交易与无形资产的会计处理
• 一、打基础：重新定义创新
• IPO发行条件
• 模块五：项目收尾过程
• 商品微服务的grpc服务
• 似是而非的机会成本与沉没成本
• 1.数字化转型:管钱管账到管数据
• 数字化决策能力——《破译数字风控赋能企业的密码》
• ClickHouse元数据中心：元数据管理
• 市场营销：基本介绍
• 时间管理
• 多元思考实现持续改进
• 个人效能
• Word-07 段落排版，难倒90%菜鸟的难题
• 第1章 高薪就业：为什么前端工程化必须学？
• 中风时，时间是第一位的

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%