适合扬州市新尚武楼大酒店有限公司的企业培训课程

• 

  断指事故现场紧急救护

  • 在线课
• 

  Excel实用窍门

  • 在线课
• 

  采购四级降本

  • 在线课
• 

  认定工伤的情形1——“三工”受伤

  • 在线课

• 网络法规与企业现状之间的差距
• 第2章 如何获得适应未来各种变化的能力？
• 初始化
• 产品运营
• 第20章 进阶实战—Vite接入工程化脚手架
• 乙肝和肝癌的关系
• 数字化转型原版进阶
• 四、坚持精益持续改善
• 挖掘梯度下降和学习率调整
• 第四部分：财务组织变革与领导力转型
• 500强企业教你现场挖矿-生产成本管控
• 职场风雨多，身心受折磨
• 管理自我
• 1.基于“财务会计”+“预算会计”双体系核算的最新
• 项目管理-项目目标
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享4
• 第四章
• 六：结业演练：机会沙盘
• 坚定自信
• 先导篇

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%