适合南京海菱信息技术有限公司的企业培训课程

• 

  《赢升：可复制的高效经营力》

  • 在线课
• 

  高净值客户经营四步骤-银保版

  • 在线课
• 

  搜索巨头Google的流量玩法

  • 在线课
• 

  PPT卡通图形绘制专题（高级）

  • 在线课

• 6.财务报表预算分析模板设计
• 【管理创新】制造业重新理解数字化转型
• 2.稳外贸出口退税管理新政要点及风险分析
• 申请认证环境管理体系的流程及公司领导需要做哪些配合
• 落实进阶策略，你有可能成为这个商业社会的“创造者”
• 章节1
• 开篇介绍
• 会议纪要：告别流水账，这才是领导想看的会议纪要！
• 如何避开劳动法的坑—管理自主与法律规制的平衡
• 店长业务包
• 实时数仓-Flink CDC数据采集
• 第11章 课程总结与面试问题
• 项目管理基础
• 模块八：有效沟通
• 营销：为什么特斯拉的品牌知名度仅次于苹果
• 自动驾驶场景仿真标准法规现状
• 文档布局与页面设置技巧
• 展厅管理
• 章节5
• 条件语句

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%