适合槃合网络科技（宁波）有限公司的企业培训课程

• 

  管理高手攻略之销售管理

  • 在线课
• 

  怎样工作才幸福

  • 在线课
• 

  施工现场临时设施建设安全防护

  • 在线课
• 

  无敌中标三十六计：一击即中的投标技巧

  • 在线课

• 基础管理才智
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享3
• 项目规划：时间表
• 秒懂ISMS体系内容—标准介绍
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（下）
• 章节1：序言
• 打破障碍：拥抱更有魅力的自己
• 销售成交力-推动成交
• 区块链实例剖析-世界计算机-以太坊
• 情绪管理
• 第18章 哈希表和 SQRT 分解
• 如何用工作历练快速培养人才
• 向OKR要效率-人人都需要一个OKR
• 公司设计部门需要准备哪些资料
• 章节9
• elasticsearch实现搜索微服务
• 解决方案销售核心
• 智能化网点转型与现场运营管理
• Flutter实战应用与性能优化
• 第二章 构建立体化客户关系

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%