适合湖北信达有为数码科技有限公司的企业培训课程

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  管理随身学系列

  • 在线课
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  企业支付工具的法律及税收风险防范

  • 在线课
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  企业学习的变革,从个人学习转向组织学习

  • 在线课
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  公务礼仪之书信往来

  • 在线课

• 税务篇—CFO思维多视角筹划税
• 四、大客户销售的应对策略
• 人员培养
• 基础知识篇
• 项目管理-项目管理概念
• 正确地销售策略
• 实时数仓-Kafka Eagle+DS
• 网络安全工作重点核心建立
• 第一周：性格原型
• 中国企业如何在日本申请商标
• 先导课
• 第9章 大型前端项目：深入解析Webpack热更新技术（HMR）原理
• 用“财务数据分析”辨别投资风险
• 5.股权投资协议的九大关键条款签订技巧和八种退出手
• 重新定位 打造爆品三高潜质
• 模块三 突破单一思维，创造无限可能
• 4.印花税“优惠政策”落地实务解析
• 前端-管理后台设计实现
• 第3章 案例1： 仿百度图文列表实战【HTML篇】
• 第一章

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%