适合山西清众科技股份有限公司的企业培训课程

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  财务敏锐

  • 在线课
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  劳动用工与竞业限制法律实务

  • 在线课
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  “互联网+”的社会意义

  • 在线课
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  高净值客户的心理学营销-个险版

  • 在线课

• 实战环境搭建
• 建立新认知 爆品驱动新零售
• 第9章 MySQL进阶
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》
• 时间管理
• 第一部分｜导入：认知聚势行动方法论
• 口头表达技巧
• 口头表达技巧
• 第8章 大案例串讲：从0到1，完成一款产品设计
• 建立信任
• 主流架构实战搜索模块
• 统计
• 商业战略：聚焦企业内部
• 市场营销：一个动态的概念
• Python介绍
• 如何使用Numpy从零开始构建神经网络
• PPT-02 个人介绍，简单快速高大上
• E03 表格阅读：表格大又多，怎么浏览才高效？
• 6.合同成本、合同资产与合同负债
• 第13章 进阶实战：如何基于Flume实战日志数据收集

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%