适合武汉祥冠网络科技有限公司的企业培训课程

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  训练营-《直播销售进化营》——23版
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  经济放缓背景下的增长重启：如何打造“赢销”特种兵-开局制胜直播

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  精益生产第一步-5S管理

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  中国共产党早期历史：开天辟地 星火燎原 中流砥柱

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• 私域团队搭建
• 合同形式的选择和效力
• Spark Streaming整合Flume&Kafka打造通用流处理基础
• 章节6
• 第31章 案例27： 封装面向对象版选项卡【javascript模块化】【JS进阶篇】
• 数据筛选实用技巧
• 管理团队
• 拿来就用的企业级解决方案
• 数据录入技巧
• 涉外用工—法律关系认定
• 成本管控分析
• 模块四：关键客户人际风格分析及销售技巧提升
• 分析要因
• 成本管控
• 6.常见误区及注意事项
• 全栈实现当当书城搜索系列功能
• 行政人事管理-函数在培训和考核方面的运用
• 4.专业能力1：驱动业绩运营裂变
• 第25章 综合实战：基于Hadoop全流程实战离线数仓项目
• 番外：高层管理者的七个反思

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%