适合北京裕隆苑宾馆有限责任公司的企业培训课程

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  用95后思维领导95后

  • 在线课
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  作业场所生物因素的危害与防范

  • 在线课
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  全栈新媒体-企业新媒体文案进阶课

  • 在线课
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  工伤认定的原则

  • 在线课

• 但行好事，莫度他人
• 第一章 海外经营资源概述
• 基础管理才智
• 高级UI组件定制与解耦设计
• ISO22000食品安全管理体系—运行
• 冲突处理：团队融合加速器
• 3.新政府会计报表的架构与新政府会计双分录核算举例
• 客户关系管理
• 目标管理概述
• 压力处理法
• 行政人事管理-工作表的格式化技巧
• 情绪管理
• 第2章 体验篇：你的第一个网页【梦开始的地方】
• 第1章 课程介绍
• APQP破冰之旅
• 协同行动
• 金融工具确任与计量准则应用指引
• PPT-02 个人介绍，简单快速高大上
• 数字化黏客：私域流量经营的六脉神剑
• 个人效能

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%