适合青岛匠心鲜生食品科技有限公司的企业培训课程

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  培训人的逆袭体系建设的平衡之道

  • 在线课
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  职业病诊断与救治

  • 在线课
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  礼品礼仪之接受礼品

  • 在线课
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  AEM精准激励

  • 在线课

• S05 PPT中的LOGO应该这样用！
• 章节4：食品安全及应急处理
• 实战：亿级电商平台订单系统-DDD设计
• 情绪管理
• 第13章 进阶实战：如何基于Flume实战日志数据收集
• 团队管理
• 产品思维
• 行政人事管理-表格页面设置与打印输出技巧
• Word-06 图文混排，为什么我总是对不齐？
• 商业战略：SWOT分析框架
• 角色认知与心智修炼
• 职业形象礼仪
• 章节2：明确目标
• Excel-08 统计分析，掌握方法套路就不难
• “戴明循环工作法”：工作流程化、执行简单化
• 图表篇
• 处理结果吐出外部系统：Flink Sink API编程
• 变革管理
• 第13章 预售销售额、调整运营策略
• PPT-05 项目报告，用表格和图表让数据说话

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%