适合宝鸡市通达房地产开发有限公司的企业培训课程

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  职场PPT高效进阶系列课程之技巧篇

  • 在线课
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  轻松消除经济舱腿

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  冯涛：全面薪酬体系设计“6+1”升级版

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  从时间管理到精力管理

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• 项目管理-项目组织
• 促动营销成功：理财客户关系管理
• 销售谈判
• 大脑工作机制：脑力提炼与心力合一
• 情绪与压力管理
• 第14章 后端技术选型以及基础知识巩固
• 第7章 B端项目需求分析 和 架构设计
• 角色转化
• 全面引爆小IP私域流量矩阵
• 第9章 项目实战二：模型训练与优化
• 训练管理系统
• 第8章 大型前端项目:架构升级需求分析+源码分析
• 模块五：解决问题
• 结语
• 六：组织篇
• 用户服务的web服务
• 广义自回归条件异方差模型（GARCH)
• 渐变设计入门
• 卓越的客户服务 ：终极指南
• 第32章 脚手架组件发布功能开发

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%