适合深圳市顺兄道弟包装制品有限公司的企业培训课程

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  业务型新财务经理人

  • 在线课
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  18天搞定团队管理

  • 在线课
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  AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像

  • 在线课
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  强师高徒

  • 在线课

• 视同销售税会差异协调管理
• 采购四级降本：技术降本
• 第2章 搭建数据库集群和中间件，了解微服务体系（万丈高楼平地起）
• 缓存服务
• 库存篇
• 概率在其他领域中的应用
• 财务分析指标
• 6.IPO过程中企业税收优惠合规与应对策略
• 基础管理才智
• 章节5
• 施工企业标准化管理为什么实施50430规范
• 章节3 规章制度合法有效的程序
• 业务增长阶段：财务管控-成本测算篇&预算编制篇
• 顶层设计篇
• S00 职场汇报应该这样做！
• 容器，go编程思想
• 3.财务模型之三：企业发展的三阶段模型
• 时间管理
• 学习力
• 【SDK+服务端+控台】配置中心架构实现

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%