适合北京天屋餐饮有限公司的企业培训课程

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  组织与流程的规划设计：战略结构化落地

  • 在线课
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  医疗工作者的诚信建设

  • 在线课
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  “互联网+”医疗

  • 在线课
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  客户服务基础知识

  • 在线课

• 实战：亿级电商订单系统架构-基础框架设计
• SQL与Tableau结合——入门
• 情绪管理
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决【下】
• 工作计划：有计划地做事，才能工作高效
• 3.职业能力：个人与团队成长要素
• 数据透视表高级技巧
• 4.专业能力1：驱动业绩运营裂变
• 2.财经思维能力：从多视角看企业财务与经营
• 建立杠杆收购模型
• 环境标志产品认证流程解析
• 中国企业赴马来西亚如何寻求知识产权保护
• PPT-01 PPT篇课前导读
• 小福利激活医药电商高价值用户
• 战略篇
• 1.财务转型与价值创造
• 3.民间非营利组织受托代理业务、会费业务及组织业务
• 模块二：班组长的团队管理
• 2.集团投资资金管理
• 向上沟通法

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%