适合杭州龙广科技有限公司的企业培训课程

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  建筑施工事故预防

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  适应未来的人才培养

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  战略是管理者的第一工程

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  职场制胜“妙招”大解密之三步教你脱离领导依赖症

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• 2.企业风险事件与内部控制解析
• 4.非同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 跨部门沟通障碍的四种问题
• 第四关
• 一、创意的由来
• 项目执行：项目日记
• 第 1 章：有效是可以学会的
• 突破为自己设定的障碍
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 第21章 DRF 实战慕西商城后端接口
• 情绪管理
• 标准介绍-理解歧视、惩戒性措施
• 4.跨部门沟通中的情绪管理
• HACCP七大原理之记录保持，验证实施
• 实战：亿级电商订单系统架构-详细设计
• 【微信小商店操作篇】
• protoc插件开发、cobra命令行
• 第一周：性格原型
• 第三章 精力管理——时间管理的最高级时态
• 10.内外有别：评价？审计？

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%