适合北京创乐家网络科技有限公司的企业培训课程

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  轻松绘制你的思维导图

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  自我激励与影响他人：方法与策略

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  演讲表达

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  可能被您忽略了的与质量管理五大工具有关的8个要点

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• 基础管理才智
• 玩转Flink项目实战之六：基于Flink和Hud
• 模块四： 组织评估
• 为什么要开展全域营销
• 第一章 刷新与老板关系认知
• 口头表达
• 第6部分跨部门沟通的秘密 --- 消灭“跨部门”！
• 数字化决策能力——《破译数字风控赋能企业的密码》
• 行政人事管理-员工年龄的计算与分析
• 发刊词
• 未经许可使用他人商标，应当注意的合理边界
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 逾期账款的催收思路
• 有效提升沟通效能的基本方法
• 业务连续性管理
• 介绍
• 3.采购业务循环中的内控管理
• 销售谈判
• 第9章 代金券管理与发放（避免超售发放代金券，并且实用实销）
• 职业形象礼仪

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%