适合慈溪市地博电子有限公司的企业培训课程

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  数据泄露途径及安全保障策略案例分析

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  我的25小时日常——开挂的时间管理

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  hr必杀技之岗位胜任力建模

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  投资银行完整课程：特斯拉估值

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• S04 图表型PPT应该这样做！
• 第31章 脚手架发布模块云发布功能开发
• 深入剖析Kafka消费者：消息消费流程&API编程
• 选人和用人，奠定企业发展的基石
• 人员培养
• 投资银行：特斯拉估值
• 项目规划：成本
• 燃料电池汽车关键辅助系统测试评价技术
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 批流一体丝滑开发体验：快速上手使用Flink进行编程
• 标准介绍-理解健康安全、工会与集体谈判的权利
• 第三章 国际化经营意图—愿景目标
• 信息安全风险
• P05 善用多媒体，你的团建相册就是比别人精彩
• 固定资产与存货税会差异协调管理
• 服务管理
• 绩效评估
• 搞定文档排版，先搞清楚文本和段落格式
• 终极说服：技巧与工具
• 终端营运与工商合作需求解析

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

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• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%