适合淮安爱维科技发展有限公司的企业培训课程

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  新营销时代，让爆品实现战略目标—开局·制胜系列在线辅导

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  实战销售手册：冠军经验萃取，复制销售人才

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  疫情突袭下的企业新员工人才发展

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  建筑施工安全管理

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• 第16章 文件上传（本地 + OSS 云服务）
• 数字化决策能力——《数据决策驱动增长》
• 01、观全局-推演企业发展，设计战略布局
• BSCI简介
• 第46章 案例39、40：慕课网移动端首页数据交互实战【JS部分】【移动端后台交互】
• FlinkSQL(1.15)快速上手
• 全栈实现 JWT 从入门到当当书城深入实战应用+JWT 系列难题解决
• 模块二、界定问题
• 第四部分：财务组织变革与领导力转型
• 日期时间函数的运用（下）
• 了解自我和他人
• 新品上市概论
• 第14章 电商APP产品设计
• 创意排版：如何让你的图表，动画更有魅力？
• 第1章 转产品前先搞清楚产品经理到底是个啥
• 升级认知
• 5.0 改善 Improve
• 第23 【加餐】Web 全栈开发高频面试题
• 4.企业内部控制体系建设实务
• 画龙点睛——【文字】

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%