适合昆山科汇轩电子科技有限公司的企业培训课程

• 

  新零售思维构建：（一）新零售基础认知

  • 在线课
• 

  微观市场分析及短拜访技巧

  • 在线课
• 

  PPT商务必杀技——美化速成篇

  • 在线课
• 

  MyStory——新晋管理者上任的100天故事

  • 在线课

• 【专题一】智能驾驶产品方案
• 5.跨部门沟通环境与结构化的语言表达技巧
• 5.认识现金流量表与现金流量分析
• 模块七 团队人才培养
• 4.解决问题的逻辑
• 第21章 案例19：模拟短信发送案例【JS事件操作】【JavaScript篇】
• 项目管理基础
• 网络安全工作重点核心建立
• 第21章 整合开发 B 端其他页面的各种功能
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 【第10章】表格数据的排序与筛选
• E09 表格设计：就是要有专业范
• 绩效管理基础
• 4.资金业务循环中的内控管理与关键流程
• 第二步：列挑战
• 模块一：确定篇
• 模块一：精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 基础管理才智
• 谈判技巧：完整的谈判案例研究
• 走近数字化领导力

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%