适合富临普赛行（成都）科技有限责任公司的企业培训课程

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  赢在组织：从人才发展到组织发展直播回放

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  战略是管理者的第一工程

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  投诉是宝系列课

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  E+经理人的52堂必修课：成就卓有成效的经理人

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• 第五章 海外经营跨文化管理—跨文化融合
• Flink Table API&SQL编程
• 部门管理增效常用策略
• 学好大数据先攻克Linux
• 1.采购销售合同的概念及订立中的法律风险
• 实战：亿级电商订单系统-高并发架构设计
• 模块三 建立团队信任的基石
• 第22章 大型项目的编译，部署以及性能优化
• 4.审前准备阶段
• 第6章 0-1订单全流程拆解（拆解电商最重要的订单中心）
• 走进RN开发
• 维护期Sustain
• 提高成绩有秘诀，良好习惯是关键
• 创建购买构想
• 点燃员工服务热情的管理魔法
• 第13章 动态数据结构基础：链表
• 发刊词
• 环境标志审核要点（管理要求篇）
• 第四章 形状设计与图示篇
• 第7章 进阶实战：轻松搞定Hadoop分布式集群环境

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%