适合深圳市四海包装材料有限公司的企业培训课程

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  数字化转型财务建模分析与预警

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  职场步步高：管理沟通系列课

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  私域营销变现攻略：从0到1做私域，打通增长新渠道

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  新零售思维构建：（三）线下传统零售的突破

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• 中国环境标志保障体系指南解析
• 股权激励
• 模块二：关键客户采购流程锁定及管理
• 颈动脉斑块会提示哪些风险、结节的生成及危害
• 项目规划：成本
• 基础管理才智
• 申请专利前做过这些事，你的专利就是个纸老虎
• 接触客户决策人
• 项目管理-项目管理导论
• 推论统计基础
• 第11章 用户引流与转化
• 开篇：有效管理模型
• 章节6：找“钱”之道
• 第23章 操作系统提升篇+操作系统实践
• 财务函数技巧合集（三）
• 第10章 在线发布代驾项目（不鸣则已，一鸣惊人）
• 第一章 制定客户关系策略
• 第2章 如何获得适应未来各种变化的能力？
• 第三板块：产品开发结构化流程
• 激发力

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%