适合苏州汇峰佳瑞信息科技有限公司的企业培训课程

• 

  健康中国行动之三：全民健身行动

  • 在线课
• 

  训练营-《实践型教练领导力》-23版
• 

  公务礼仪之登门拜访

  • 在线课
• 

  逆向盈利5.0：重构新商业赚钱模式

  • 在线课

• 竞业限制—未约定竞业限制经济补偿的处理
• 课程介绍与销售基本概念
• 玩转Flink项目实战之二：实时统计之商品分析(对
• 高质量的沟通者
• 数字化裂变：用户快速裂变的七星剑法
• 模块一：班组长的自我管理
• 第17章 部署 以及 CI/CD
• 章节1
• 绩效管理保障体系
• 图表进阶技巧
• HACCP七大原理之记录保持，验证实施
• 金融科技核心驱动技术介绍
• 绩效目标的制定与分解
• W08 凡是重复之操作，必有批量解决之方法
• 情绪管理
• 合同及票据管理
• 商务宴请礼仪
• 环境标志产品认证流程解析
• Java源码手写前端redis底层hash结构源码【反向塑造更高阶前端编码能力】
• 章节4

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%