适合永嘉淑特汽车零部件有限公司的企业培训课程

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  基础土方施工阶段安全防护

  • 在线课
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  绿色产业发展的风向标—中国环境标志

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  加强行为规范，提升队伍作风——《事业单位工作人员处分暂行规定》解读

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  企业学习的变革,从个人学习转向组织学习

  • 在线课

• 数字化领导力的衡量和提升
• 企业管理：规划职能
• 3.财务BP与信息化
• 拿来就用的企业级解决方案
• 扒开流量陷阱 解析避坑之道
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享2
• 监控神器Zabbix
• 发刊词
• 智能网联汽车技术入门
• 情绪管理
• 第10章 Hadoop3.x新特性
• 发展趋势篇
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• Android消息机制与类加载
• 2.各公司类型的区别和应用
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 财务函数技巧合集（一）
• 绩效评估
• 时间管理
• Loadrunner性能测试与面试

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%