适合深圳市乐家房产投资有限公司的企业培训课程

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  立体营销新打法

  • 在线课
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  《管理者的二次成长：35岁的35节课》

  • 在线课
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  生态文明与科学技术

  • 在线课
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  情商领导

  • 在线课

• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 施工企业标准化管理为什么实施50430规范
• 数字化决策能力——《数据决策驱动增长》
• 置信区间
• 发刊词：听得懂的商业分析，学得会的人生精进
• 主题三：HACCP
• 销售提问力-有效提问
• 顾客和供方参与的必要性和重要性
• 企业为何要建立环境管理体系
• 第14章 电商APP产品设计
• 透视表排序与数值计算
• 第14章 深入脚手架框架Commander+搭建
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《团队凝聚力》
• 5.业绩增长评价中与的权益净利率（ROE）背后关键
• 第9章 项目整体搭建
• 01、观全局-推演企业发展，设计战略布局
• 绩效评估
• 第二章 世界区域国家分析
• HACCP七大原理之关键限值确定，如何监控，纠偏实
• 情绪管理和冲突管理

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%