适合惠州市荣宝科技有限公司的企业培训课程

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  实战三板斧：阿里巴巴管理模式

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  提升职场工作效率的五大管理工具——SMART原则

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  透过结构看销售技巧--从优秀销售员到卓越销售精英

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  教你提升销售效率，远离鸡飞狗跳的销售日常

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• 用户反向驱动机制的建立逻辑和方法
• 第4章 数据可视化利器 Tableau
• 第二章：项目驱动力
• 章节1：job篇
• 模块四：组织工作
• 第6章 基础算法之“递归类”
• 章节4
• 1.银行结算账户的概念分类及相关风险
• 服务行业人才选拔与培养实战指南
• 二、数字化时代产业变革的核心逻辑
• “行业数据分析”选择投资赛道
• 2.战略研讨
• 团队篇
• 数据分析离不开数据透视表
• 区块链与金融机构
• 项目管理基础
• 情绪管理
• 口头表达技巧
• 内控篇—CFO思维优化流程与构建内控
• 未经许可使用他人商标，应当注意的合理边界

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%