适合行唐皮否便利商店的企业培训课程

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  “互联网+人社”2020行动计划

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  沟通系列

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  OKR实战应用30讲：完成战略落地、加速组织升级、驱动组织创

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  OMO-《解决方案销售》

• 第8章 订单评价与申诉（如遇恶意差评，司机可以申诉）
• 企业升级的新竞争方法论
• 第5章 文档排版之魂——样式
• 爱情虽然珍贵，应对需要智慧
• 时间管理
• 3.工资薪金的风险防范
• 第18章 表格数据的快速提取
• 任务计划
• 第26章 编译原理高级
• 第二章 文本与字体艺术篇
• 1.合同订立的原则及法律风险防范
• 如何建立符合生产许可证要求的体系2
• 时间管理
• 网络安全工作重点核心建立
• 业务增长阶段：财务管控-成本测算篇&预算编制篇
• 民营企业改制的操作模式与流程
• 5.专业能力2：保驾企业经营安全
• 并战计
• ASAM OpenX系列标准体系介绍
• 数字化决策能力——《破译数字风控赋能企业的密码》

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%