适合上海清果信息科技合伙企业（有限合伙）的企业培训课程

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  AI Roleplay训练：平衡灵活性与信效度，提升员工实战能力

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  高净值客户经营四步骤-个险版

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  档案管理违法违纪法律责任解析及风险防范

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  《危险性较大的分部分项工程安全管理规定》（住建部令第37号）解读

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• 颠覆认知——大中全栈项目正向和逆向 checkbox 的复杂实战
• 全维打磨
• 第24章 脚手架功能升级-代码复用能力开发
• 锚定新用户 经营好企业核心资产
• 扒开流量陷阱 解析避坑之道
• PPT-10 高手必会的效率神器
• SQL视图
• 模块二：策略博弈
• 超越社交恐惧症，迈出社交跃层第一步
• 项目管理-项目管理概念
• 行政人事管理-员工加班与值班统计
• 颈动脉斑块会提示哪些风险、结节的生成及危害
• 掌握这些思维工具你有可能成为商业社会的“中产阶级“
• 实战：亿级电商系统-高性能之异步架构设计
• 优质服务背后的协作密码
• 了解自我和他人
• 构建与打包能力
• 第二章：销售业务规划
• 项目管理基础
• 【微信小程序篇】

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%