适合安徽宴禧天下餐饮有限公司的企业培训课程

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  新零售思维构建：（一）新零售基础认知

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  消费者购买心理的八个阶段：营销高手的基本功

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  绪论 大生态期对文明演替的终极意义

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  医械4.0时代，关键客户制胜管理

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• 改进
• 坚定自信
• 主体设计篇
• 术语、组织环境与领导作用
• 社群运营篇
• 改善人际关系压力与让他人建立信任能力
• 把商标许可出去，就可以高枕无忧了么
• 用“模型分析工具”评估投资项目
• 先导篇
• 汇报条理化
• 打造数字化时代的敏捷团队
• 第9章 解析数据指标体系
• 更加灵活地进行报表打印
• 发刊词
• 第9章 入门到进阶：如何快速掌握Hive DDL&DML
• 软件测试工程师就业面试指导
• 3.财务转型中BP价值创造实战
• 新时代门店运营管理之道——人人都是教练
• 第3课：AI导师：DeepSeek助力你成为业务精英
• 轮胎空腔噪声

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%