适合上海致恒汽车零部件有限公司的企业培训课程

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  结构思考力

  • 在线课
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  数字化转型50问

  • 在线课
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  数字化转型：新商业时代的风陵渡口

  • 在线课
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  训练营-《聚势行动学习》

• 结语
• Word-07 段落排版，难倒90%菜鸟的难题
• 第44章 案例38：其他交互方式【后台交互】
• 教学设计
• 我们需要多少钱和资源来做ISMS?—ISMS推行要领
• 第四章：销售人员教练
• 超越社交恐惧症，迈出社交跃层第一步
• P03 用文本工具，轻松搞定高大上个人介绍
• 用户的获取、留存、活跃与商业化
• 投资银行：相对估值与杠杆收购
• 对话流程
• 招聘计划
• 发刊词
• 更加灵活地进行报表打印
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理2
• 团队管理
• 结语：优秀管理者十项修炼
• 与职业健康安全相关的法律法规及文件的管理要求
• 电子邮件：一封得体邮件，打造你的职场第二名
• 模块一、人性解读篇

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%