适合新干县喜旋餐饮有限公司的企业培训课程

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  全脑思维与解决问题

  • 在线课
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  不能认定或视同为工伤的情形

  • 在线课
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  家庭教育密码：培养儿童高情商

  • 在线课
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  如何搭建“成果落地”的培训体系，赋能企业成长大师小课回放

  • 在线课

• 序列
• 实战：亿级电商系统-高性能之异步架构设计
• 如何避开劳动法的坑—管理自主与法律规制的平衡
• 实战：表格打印其实不麻烦
• P05 善用多媒体，你的团建相册就是比别人精彩
• 发刊词
• 要放松心情，从身体开始
• 第9章 项目实战二：模型训练与优化
• 第二章 时间管理——如何充分利用你的24小时
• 初次见面，来认识下你的新朋友PPT
• 章节5 留人-部门经理如何有效激励下属
• 先导课
• 1.采购销售合同的概念及订立中的法律风险
• 发刊词
• 《证券法》修订特点与要点解析之一
• 第12章 案例9：仿QQ空间留言板案例实战【CSS篇】
• 第3章 内存数据库之Memcached
• 行政人事管理-表格页面设置与打印输出技巧
• 3.职业能力：个人与团队成长要素
• CentOs 的安装

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%